người lao động mang thai
Cho người lao động nghỉ việc vì mang thai, doanh nghiệp bị phạt thế nào?
Theo quy định mới, người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do mang thai có thể bị phạt đến 20 triệu đồng đối với cá nhân và 40 triệu đồng nếu là tổ chức, doanh nghiệp.