Một công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ công nghệ thông tin cho khách hàng doanh nghiệp. Trong quá trình hoạt động kinh doanh, công ty có ký kết Hợp đồng cộng tác viên với một số cá nhân để hỗ trợ hoạt động phát triển khách hàng và bán hàng.
Nội dung công việc của cộng tác viên bao gồm: Tìm kiếm, giới thiệu khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ; giới thiệu thông tin sản phẩm, dịch vụ; thương thảo các điều kiện thương mại theo chính sách bán hàng của công ty; phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình giao hàng, triển khai dịch vụ...
Căn cứ kết quả bán hàng, công ty chi trả tiền hoa hồng hoặc thù lao cho cộng tác viên theo tỷ lệ doanh số quy định tại Hợp đồng cộng tác viên. Vậy khoản tiền hoa hồng/thù lao công ty chi trả cho cá nhân theo Hợp đồng cộng tác viên có được xác định là thu nhập từ tiền lương, tiền công hoặc tiền thù lao theo quy định của pháp luật thuế thu nhập cá nhân hay không?
Trường hợp nêu trên, công ty thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với khoản hoa hồng/thù lao chi trả theo quy định áp dụng đối với thu nhập từ tiền công, tiền thù lao có phù hợp với quy định của pháp luật thuế hiện hành hay không?
Thuế Thành phố Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thu nhập chịu thuế TNCN
“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
…2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
…c) Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới; tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.”
- Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về khấu trừ thuế TNCN đối với trường hợp khác:
“i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân....”;
Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp công ty chi trả tiền hoa hồng, tiền thù lao cho cộng tác viên không phải là cá nhân kinh doanh thì khi chi trả có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì công ty phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cộng tác viên.
Hải My
