tăng ca
Huy động người lao động tăng ca quá quy định, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 75 triệu đồng
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có thể bị xử phạt đến 75 triệu đồng, tùy theo tính chất và số lượng người lao động bị ảnh hưởng.