Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : người-lao-động

Nếu đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9, người lao động sẽ nhận được ít nhất 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Từ ngày 1/1/2021, thêm nhiều trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương.

Bắt đầu từ năm 2021, ngày Quốc khánh 2/9, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày bao gồm: Ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi bộ Kế hoạch và Đầu tư về việc đề xuất gói hỗ trợ dành doanh nghiệp và người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Nếu được chấp thuận, đây được xem là gói hỗ trợ thứ 2 sau gói 62.000 tỷ đồng đã được triển khai.

Từ năm 2021, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương, trong đó ghi rõ các nội dung như: Tiền lương; tiền lương làm thêm giờ; tiền lương làm việc vào ban đêm; nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)...

Nếu người lao động muốn có thêm thời gian tham gia BHXH thì nên nghỉ việc sau thời gian nghỉ thai sản để có lợi hơn, bởi 6 tháng nghỉ chế độ thai sản vẫn được tính đóng BHXH.

Mỗi năm, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ không lương phụ thuộc vào sự thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động.

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 4 ngày, diễn ra trong bối cảnh cả nước vẫn đang tập trung phòng chống dịch Covid-19.

Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, trung tâm dịch vụ việc làm ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo sổ BHXH có xác nhận trả cho người lao động.

Người sử dụng lao động chỉ được tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa 15 ngày, trường hợp đặc biệt thì tối đa 90 ngày.

Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Trong dịp Tết Độc lập 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay, cán bộ và công chức, viên chức của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị-xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.

Theo quy định của bộ Lao động, UBND TP.HCM vừa ra thông báo chính thức về việc nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay là nghỉ 4 ngày liên tiếp do ngày 2 và 3/5 trùng vào thứ 7 và chủ nhật.

Nếu được chủ trọ giảm hoặc miễn tiền trọ trong lúc này sẽ giúp người lao động bớt đi một phần khó khăn. Từ đó họ có thêm tiền để trang trải sinh hoạt, an tâm ở nhà phòng chống dịch và góp phần giữ gìn an ninh trật tự đạt hiệu quả.

Trong một số trường hợp, pháp luật cũng tạo điều kiện cho người lao động nghỉ hưu trước tuổi, thậm chí trước rất nhiều tuổi.

Vấn đề nổi cộm hiện nay là thắc mắc của rất nhiều giảng viên - giáo viên, nhân viên trường học về việc có được trả lương cho thời gian nghỉ do dịch bệnh hay không.

Quy định mới được đề cập tại Bộ luật lao động 2019 cho biết, từ 01/01/2021, nhân viên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước nếu bị sếp nhục mạ.

Thay vì chỉ thưởng bằng tiền, quy định mới cho phép mở rộng hình thức thưởng (gồm cả thưởng Tết) bằng hiện vật hoặc dịch vụ.

Tết Dương lịch 2020 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày duy nhất.

Asanzo đã nhờ một số người đứng tên để nhập linh kiện giúp trốn thuế. Sau đó, tiền được chuyển ngược lại. Bà Nguyễn Thị Hiền (vợ của ông Phạm Văn Tam) đã rút 500 tỷ đồng.