lừa gạt người lao động

Từ ngày 10/9/2026, hành vi lôi kéo, dụ dỗ, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng nhằm bóc lột, cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị xử phạt từ 50-75 triệu đồng.