Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : tăng-lương

Không phải tất cả người lao động đều được tăng lương kể từ ngày 1/7/2022 mà chỉ có những trường hợp cụ thể.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Nghị định 108/2021 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, nhiều đối tượng sẽ được tăng thêm 7,4% mức lương hưu, mức trợ cấp kể từ 1/1/2022.

Tăng lương hưu, xử phạt nếu không phân loại rác thải... là những chính sách có hiệu lực từ năm 2022.

Kéo dài thời hạn bảo hiểm xe máy bắt buộc tối đa 3 năm; Hơn 1.800 nghề, công việc được về hưu trước tuổi; Bỏ phạt tiền hành vi làm, mua bán và sử dụng bằng giả...là những chính sách có hiệu lực từ tháng 3/2021.

Cán bộ, công chức, viên chức vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì chỉ được chọn một trong hai chế độ.

Hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất năm 2021 sẽ không điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, tiếp tục thực hiện lương tối thiểu vùng như hiện nay đến hết năm 2021.

Chiều 19/6, Quốc hội đã quyết định việc chưa tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ 1/7/2020.

Đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến toàn thế giới và vẫn đang diễn biến phức tạp, trong đó nền kinh tế Việt Nam cũng chịu nhiều tác động tiêu cực. Theo đánh giá, việc chưa tăng lương cơ sở tuy gây một số khó khăn nhất định nhưng phù hợp với bối cảnh hiện tại.

Bộ Chính trị vừa ban hành Kết luận số 77-KL/TW về chủ trương khắc phục tác động của đại dịch Covid-19, phục hồi, phát triển nền kinh tế, trong đó có việc chưa tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2020.

Theo Bộ trưởng bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho hay, việc chưa tăng lương tác động làm giảm thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức không đáng kể so với những người gặp khó khăn do tình hình đại dịch Covid-19.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị Quốc hội xem xét, cân nhắc trước mắt chưa tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020 để cùng chia sẻ khó khăn với người lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

Bộ Nội vụ vừa đưa ra đề xuất 7 nhóm đối tượng được tăng lương lên mức 1,6 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2020.

Từ 1/7/2020, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Như vậy, nhiều khoản thu nhập của công chức cũng sẽ tăng lên đáng kể.

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định về mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2020. Theo đó, đề xuất mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.600.000 đồng/tháng.  

Đây là nội dung trong nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Việc tăng mức lương cơ sở trong năm 2020 sẽ tác động tới nhiều chính sách về lương hưu, BHXH, BHYT theo hướng có lợi cho người lao động.

Với hơn 90% đại biểu nhấn nút tán thành, Quốc hội đã thông qua nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020. Trong đó, giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 1/7/2020.

Báo cáo trước Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết, Chính phủ dự kiến bố trí ngân sách để tăng lương cơ sở năm 2020 lên mức 1,6 triệu đồng một tháng.

Đề xuất này nhận được sự đồng tình của cơ quan thẩm tra báo cáo đánh giá tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2019, dự toán ngân sách nhà nước và phương án phân bổ ngân sách Trung ương năm 2020.