Ngày 8/3 năm 2025 rơi vào thứ mấy?
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 năm 2025 sẽ rơi vào thứ Bảy (9/2 năm Âm lịch).
Lao động nữ có được nghỉ ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 năm 2025 không?
Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về danh sách các ngày nghỉ lễ, Tết chính thức và hưởng nguyên lương cho người lao động như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Theo đó, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không phải là ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng sẽ không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 năm 2025 trùng vào ngày thứ Bảy. Do đó, người lao động có lịch nghỉ hằng tuần vào thứ Bảy sẽ thực hiện nghỉ theo quy định, không phát sinh thêm ngày nghỉ hưởng lương.
Đối với lao động nữ vẫn làm việc vào thứ Bảy thì có thể dùng ngày nghỉ phép năm của mình được quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 để được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này, đồng thời người lao động cũng cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết trước để thực hiện tính lương và sắp xếp công việc, lịch trình làm việc cho phù hợp.
Theo Đời sống và Pháp luật
