Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : người-lao-động

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục; trong khi người lao động đi làm dịp này có thể nhận mức lương lên tới 400 - 490% so với ngày thường.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký Công điện số 13 về việc thực hiện nhiệm vụ chăm lo, hỗ trợ nhân dân đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Thời gian thử việc của người lao động ký hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập có thuộc diện phải tham gia, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không là nội dung vừa được Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm rõ.

Nhiều lao động nữ thắc mắc việc nghỉ việc trước khi sinh con có còn được hưởng chế độ thai sản hay không. Trước vấn đề này, BHXH tỉnh Vĩnh Long đã có phản hồi, làm rõ điều kiện hưởng thai sản theo quy định của Luật BHXH năm 2024.

Trong dịp Tết Nguyên đán 2026 sắp tới, tỉnh Đồng Nai sẽ hỗ trợ 1 triệu đồng/người cho khoảng 15.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Từ ngày 1/1/2026, người lao động có nhu cầu tạo việc làm sẽ được vay tối đa 200 triệu đồng, đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh được vay tối đa là 10 tỷ đồng.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỉ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Bộ Tài chính cho biết sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan, chuyển hồ sơ, kiến nghị khởi tố doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Dưới đây là 10 quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026 người lao động cần biết.

Dưới đây là thông tin về các khoản tiền liên quan đến bảo hiểm xã hội sẽ tăng lên từ năm 2026, người lao động cần lưu ý.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc ký Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, đáng chú ý là các nội dung liên quan đến việc hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bộ Nội vụ đề xuất nhiều trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt quyền hưởng.

Luật Việc làm (sửa đổi) mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên.

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Luật mới có nhiều điểm sửa đổi, bổ sung quan trọng, trong đó đáng chú ý là những quy định liên quan trực tiếp đến quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Nghị định số 103/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định một số chế độ, chính sách đối với người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt.

Thời gian và mức lương của người lao động trong thời gian thử việc được quy định tại Điều 25, 26 Bộ luật Lao động 2019.

Bộ Y tế đang dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập (thay thế Nghị định số 56/2011/NĐ-CP).

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 62/CĐ-TTg ngày 12/5/2025 về việc triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Người lao động hoàn toàn có quyền từ chối làm thêm giờ vào ngày lễ, trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định của pháp luật.

Nhiều người thắc mắc, theo quy định hiện hành, khoản tiền được hưởng từ trợ cấp thất nghiệp có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?