Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : BHXH

Theo quy định pháp luật hiện hành, lao động thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)?

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, khi tham gia BHXH tự nguyện, người lao động (NLĐ) sẽ được Nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng theo quy định và được lựa chọn phương thức đóng linh hoạt, phù hợp với thu nhập.

Chủ tịch Nguyễn Văn Quyền nêu ra một số hạn chế, bất cập trong quá trình thực hiện Luật BHXH năm 2014 và khẳng định việc sửa đổi Luật là rất cần thiết.

Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được xây dựng nhằm bảo đảm an sinh xã hội của người dân dựa trên quyền con người; sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn; mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).

Nhiều người thắc mắc trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện ngừng đóng BHXH tự nguyện thì có được rút một lần hay không?

BHXH Việt Nam vừa có công văn gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.

Ngày 6/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tiếp tục cảnh báo người dân, người lao động cần nêu cao cảnh giác để không bị lôi kéo, xúi giục và tham gia mua bán, cầm cố sổ BHXH nhằm bảo đảm quyền lợi an sinh chính đáng cho bản thân mình.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH, phù hợp với trình độ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đáp ứng các yêu cầu về hội nhập quốc tế trong lĩnh vực BHXH.

Từ tháng 1/2023, hàng loạt chính sách mới liên quan đến kinh tế, lao động - tiền lương, BHXH... sẽ có hiệu lực thi hành.

Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 của Quốc hội; Chế độ BHXH, hỗ trợ đối với người lao động dôi dư; Xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng... là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 1/2023.

Văn phòng Chính phủ vừa phát đi Thông báo số 210/TB-VPCP ngày 20/7/2022 kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại cuộc họp về tình hình xử lý vướng mắc trong cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động mắc COVID-19 và phụ cấp cho cán bộ, nhân viên ngành y tế.

Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng lao động trở lên thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.

Người lao động nếu thuộc một trong các trường hợp dưới đây nếu có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần ngay mà không cần phải đợi 1 năm sau khi nghỉ việc.

BHXH Việt Nam vừa ban hành quyết định về quy trình giảm trừ mức đóng trong gia hạn thẻ BHYT theo hộ gia đình trên Cổng Dịch vụ công.

Khoản 9 Điều 123 Luật BHXH quy định người hưởng lương hưu mà đang giao kết HĐLĐ thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Thời gian đóng BHXH được hơn 30 năm là đủ điều kiện về số năm đóng BHXH để được nghỉ hưu và hưởng lương hưu hàng tháng.

Số lao động khi về già không có lương hưu đang tăng lên, khiến người lao động sẽ chịu nhiều thiệt thòi khi nhận BHXH 1 lần.

Từ năm 2022, người lao động muốn hưởng lương hưu tối đa là 75% thì lao động nam cần đóng đủ từ 35 năm, lao động nữ cần đóng đủ 30 năm tham gia BHXH.

Từ quý 3/2022, người dân có thể đóng BHXH tự nguyện online mà không phải đến cơ quan BHXH.

Từ 1/1/2022, mức đóng BHXH tự nguyện sẽ thay đổi căn cứ vào Nghị quyết 07/2021 của Chính phủ quy định chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021-2025.