Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : BHXH

Trường hợp người lao động phải tạm ngừng việc khi doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, việc đóng BHXH được thực hiện theo quy định cụ thể của pháp luật.

BHXH TP.HCM vừa có hướng dẫn về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp người lao động đồng thời là chủ hộ kinh doanh và làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp.

Sổ BHXH, thẻ BHYT bản điện tử có đầy đủ thông tin như bản giấy. Người dân truy cập ứng dụng VNelD mức độ 2 hoặc VssID để giải quyết các chế độ bảo hiểm.

Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 bổ sung quy định cho phép doanh nghiệp đang thực hiện thủ tục phục hồi hoặc gặp khó khăn được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất tối đa 12 tháng.

Thời gian thử việc của người lao động ký hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập có thuộc diện phải tham gia, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không là nội dung vừa được Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm rõ.

Mức đóng đối với người tham gia BHXH tự nguyện hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Dịp cận Tết, các chiêu lừa đảo tài chính trên mạng gia tăng với thủ đoạn mạo danh cơ quan BHXH, giả hỗ trợ Tết, cập nhật VssID,... BHXH Việt Nam khuyến cáo người dân cần nâng cao cảnh giác, không cung cấp thông tin cá nhân, mã OTP để tránh mất tiền.

BHXH Việt Nam vừa có hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH (tháng 2 và tháng 3/2026) vào cùng kỳ chi trả tháng 2/2026, nhằm bảo đảm quyền lợi người hưởng và tạo điều kiện cho người dân đón Tết Nguyên đán 2026.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có phản hồi liên quan đến việc tính thời gian công tác, chế độ tập sự và xếp lương đối với giáo viên hợp đồng đã có quá trình làm việc, đóng bảo hiểm xã hội trước khi trúng tuyển viên chức.

Từ 1/1/2026, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ được điều chỉnh theo mức lương tối thiểu vùng mới theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người lao động hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật, không đủ điều kiện hưởng lương hưu và đã được giải quyết hưởng BHXH một lần, hiện đang làm việc tại đơn vị mới thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Người hưởng chính sách tại 4 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng sẽ được chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội vào kỳ chi trả tháng 12/2025.

Bộ Tài chính đề xuất quy định về Cổng tiếp nhận dữ liệu thuộc Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế (BHYT) của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam.

Ngoài các biện pháp (thu nộp 0,03% lãi, truy thu, xử phạt hành chính) thì người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc theo quy định mới có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Thông tư 12/2025/TT-BNV đã hướng dẫn chi tiết Điều 69 của Luật BHXH về thời điểm hưởng lương hưu. Bài viết dưới đây sẽ giúp người lao động và các cơ quan liên quan xác định rõ ràng hơn quyền lợi và nghĩa vụ trong quá trình chuyển sang giai đoạn hưu trí.

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Luật mới có nhiều điểm sửa đổi, bổ sung quan trọng, trong đó đáng chú ý là những quy định liên quan trực tiếp đến quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Ghi nhận chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Ngày 27/5, BHXH Việt Nam ban hành Quyết định số 1674/QĐ-BHXH về quy trình tiếp nhận hồ sơ và giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe trên Cổng Dịch vụ công (DVC) BHXH Việt Nam.

Luật BHXH năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Trong đó, nội dung mới nổi bật là việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ tháng 7/2025, quy định nghỉ ốm nửa ngày cũng được hưởng trợ cấp.