Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : Công-chức

Nghị quyết 27-NQ/TW đã đề ra mục tiêu phải cải cách tiền lương theo hướng xây dựng lại cách tính lương dựa trên vị trí việc làm.

TP Hà Nội yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, chỉ những trường hợp thực sự cần thiết mới đến cơ quan.

Bắt đầu từ tháng 8/2021, Thông tư 02/2021, Thông tư 03/2021 của bộ Nội vụ sẽ có hiệu lực, trong đó, nhiều chính sách về tiền lương của người lao động sẽ được thay đổi.

Cán bộ, công chức, viên chức vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì chỉ được chọn một trong hai chế độ.

Lên kế hoạch cắt giảm chi tiêu, dành một khoản lớn để đầu tư vào trái phiếu, chỉ sau 3 năm, vợ chồng chị Linh đã mua được căn nhà 1,5 tỷ khiến nhiều người ngỡ ngàng ghen tị.

Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến tổ chức, cá nhân vào dự thảo thông tư hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.

Tổng biên chế công chức năm 2021 (không bao gồm biên chế của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và cán bộ, công chức cấp xã) vừa được Thủ tướng phê duyệt là 249.650 người.

Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn 5081/BNV-CCVC về việc thực hiện quy định liên quan đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.

Hạ bậc lương là một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức theo quy định hiện nay. Vậy công chức vi phạm quy định nào thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương?

Bùi Xuân Huấn (Huấn "Hoa Hồng"), 35 tuổi, bị xử phạt 7,5 triệu đồng vì phát ngôn vu khống rằng 80% cán bộ, công chức, thanh niên TP HCM từng sử dụng ma tuý.

Kết quả ban đầu sau khi rà soát các công trình xây dựng tại địa bàn do PhapluatNet cung cấp, UBND phường 10 đã kịp thời ghi nhận được một số trường hợp vi phạm TTXD, cùng với hàng chục công trình khi thi công không có hồ sơ xây dựng.

Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7, sẽ có nhiều thay đổi lớn liên quan đến tiền lương, việc làm của công chức trên cả nước.

Dù những người quản lý, lãnh đạo trong đơn vị sự nghiệp công lập không còn là công chức từ 1/7/2020 nhưng những người này vẫn được giữ nguyên các chế độ đến khi hết thời hạn bổ nhiệm.

Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức mới được Chính phủ ban hành sẽ có hiệu lực từ 20/7/2020 với nhiều quy định đáng chú ý liên quan đến việc điều chỉnh biên chế công chức.

Bộ Nội vụ đề xuất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện tập trung ít nhất 2 lần/năm. Các thí sinh không đạt yêu cầu được đăng ký thi lại sau 6 tháng kể từ khi kiểm định không đạt ở lần trước.

Phòng Cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Bắc Ninh đã vào cuộc điều tra nghi vấn một công ty Nhật Bản trên địa bàn đã hối lộ công chức tỉnh này số tiền lên tới 25 triệu yên.

Bộ trưởng Bộ Tài chính vừa chỉ đạo lập ngay đoàn thanh tra Cục Hải quan và Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh để điều tra làm rõ, xử lý nghiêm nghi vấn vụ hối lộ 25 triệu Yên đang gây xôn xao dư luận.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2021 sẽ có những thay đổi lớn.

Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.

Tùy thuộc vào mức độ, tính chất của hành vi vi phạm mà xem xét áp dụng hình thức kỷ luật phù hợp. Việc kỷ luật công chức bằng hình thức hạ bậc lương chỉ áp dụng với công chức được xếp lương từ bậc 2 trở lên.