Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : Người-lao-động

Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của Bộ luật Lao động.

Tết Nguyên đán cận kề nhu cầu mua sắm Tết lại tăng cao, không ít người lao động mong muốn được tạm ứng tiền lương kỳ nghỉ Tết.

Phó Chủ tịch Hội Luật gia Trần Công Phàn đề nghị mỗi hội viên cần thể hiện trách nhiệm cao hơn, nỗ lực nhiều hơn để đạt được những kế hoạch đề ra trong năm 2024.

Vấn đề tiền thưởng Tết âm lịch có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không được rất nhiều người lao động quan tâm.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký ban hành Công điện số 03/CĐ-TTg về việc chăm lo đời sống, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Thời điểm cuối năm, nhiều người lao động thắc mắc về vấn đề tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Vậy, pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?

Ngày 17/11, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang ký Quyết định 1400/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023 - 2030".

Ngày 8/11, tại Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị "Học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028".

Chế độ thai sản là quyền lợi mà những người lao động tham gia BHXH quan tâm. Nhiều người thắc mắc sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản?

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động đi xuất khẩu lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Vậy, trường hợp người lao động tạm ứng tiền có bị tính lãi không?

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động nếu không nghỉ hết số ngày phép trong năm thì có được dồn những ngày chưa nghỉ sang năm kế tiếp không?

Liên quan đến vụ cháy nổ tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương ở Đài Loan (Trung Quốc), tối 24/9, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, theo báo cáo của Ban quản lý lao động tại Đài Loan (Trung Quốc) về những thiệt hại do vụ cháy nổ nêu trên (xảy ra lúc 17 giờ 31 phút ngày 22/9) gây ra, hiện có 16 lao động Việt Nam bị thương đang được điều trị tích cực tại các bệnh viện.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Liên quan đến chế độ hưu trí của người lao động tham gia BHXH, nhiều người thắc mắc người lao động sẽ được lĩnh lương hưu trong bao nhiêu năm?

Chiều 29/8, tại trụ sở Văn phòng Quốc hội, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã dự Lễ ký kết Chương trình phối hợp hoạt động giữa Ủy ban Xã hội của Quốc hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2023 - 2026.

"Mỗi gia đình sở hữu một ngôi nhà là điều tốt đẹp nhất, hoàn hảo nhất. Người dân mong muốn có chỗ ở là điều chính đáng". Đó là ý kiến phát biểu của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tại phiên thảo luận cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Luật Nhà ở (sửa đổi).

Nếu người lao động không nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 mà vẫn đi làm thì sẽ được xác định là làm thêm giờ. Mức lương nhận được ít nhất bằng 400% lương so với ngày thường.

Chế độ thai sản được người lao động quan tâm nhiều nhất vì thời gian hỗ trợ dài và mức hưởng cao, giúp lao động nữ có tài chính để duy trì cuộc sống suốt thời gian mang thai và nuôi con nhỏ.