Bộ Nội vụ vừa có ý kiến phản hồi thắc mắc liên quan đến chế độ phụ cấp đối với viên chức được cử biệt phái, trong đó làm rõ trách nhiệm chi trả tiền lương và các khoản phụ cấp trong thời gian biệt phái.
Cụ thể, theo nội dung câu hỏi của ông L.T, ông T đang giữ mã ngạch Chuẩn đoán viên bệnh động vật, công tác tại đơn vị sự nghiệp công của xã, được UBND xã biệt phái làm việc tại Phòng Kinh tế xã.
Ông T muốn hỏi rằng ông có được hưởng phụ cấp ngành 10% khi làm công tác biệt phái không?
Trả lời vấn đề nêu trên, Bộ Nội vụ cho biết, ngày 30/6/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Theo đó tại Điều 27 đã quy định cơ quan, tổ chức cử viên chức biệt phái có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác (không bao gồm phụ cấp đặc thù gắn với hoạt động nghề nghiệp, địa điểm làm việc) của viên chức trong thời gian được cử biệt phái.
Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận biệt phái có chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ đặc thù theo nghề hoặc theo công việc hoặc theo địa bàn (nếu có) thì ngoài lương và các quyền lợi khác do cơ quan, đơn vị cử viên chức biệt phái chi trả, viên chức còn được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù do cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận biệt phái chi trả.
Trường hợp viên chức được cử biệt phái đến làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi khác theo quy định của pháp luật.
Đề nghị ông T nghiên cứu quy định nêu trên và liên hệ với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được hướng dẫn, giải quyết.
Quỳnh Anh (t/h)
