Thông tin từ Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM, đơn vị này vừa giải đáp thắc mắc của người dân liên quan đến việc doanh nghiệp chậm đóng, nợ BHXH.
Cụ thể, theo nội dung câu hỏi được công dân gửi đến, người này tham gia BHXH từ năm 2009 và đã nghỉ công ty vào năm 2021. Trong thời gian đi làm, công ty có nợ tiền BHXH 3 tháng không đóng dẫn đến việc người này đã nghỉ việc hơn 3 năm mà không rút được BHXH 1 lần.
Người này muốn hỏi, phải làm sao để rút BHXH (công ty không giải thể mà không có cơ quan nào tác động cả để người lao động chịu thiệt khi tham gia BHXH). Trường hợp người này tham gia BHXH công ty mới thì quá trình tham gia công ty cũ có được nối tiếp không (trường hợp công ty cũ còn nợ BHXH)? Sau này có hưởng quyền lợi tiếp nối ở công ty cũ không?
Trả lời vấn đề nêu trên, BHXH TP.HCM cho biết, căn cứ khoản 3 Điều 8 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định về truy thu, truy đóng BHXH bắt buộc: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 1 Điều 40 và khoản 1 Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội đối với người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội hoặc thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng đủ số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội…”.
Đối chiếu với quy định trên, công ty có trách nhiệm đóng đủ số tiền phải đóng BHXH bắt buộc để kịp thời giải quyết chế độ BHXH cho người lao động.
Tuy nhiên, do nội dung câu hỏi không ghi rõ thông tin, vì vậy đề nghị người lao động liên hệ BHXH cơ sở (nơi công ty đang trích nộp BHXH) để được hướng dẫn giải quyết chế độ theo quy định.
Quỳnh Anh (t/h)
