Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Hưng Yên vừa có phản hồi về thắc mắc của người lao động liên quan đến điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con.
Cụ thể, ông V.T.M cho biết đã đóng BHXH từ tháng 8/2024 đến tháng 12/2025. Ông muốn hỏi, vợ của ông dự sinh con vào ngày 9/10/2026 thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Trả lời vấn đề nêu trên, BHXH tỉnh Hưng Yên cho biết, tại điểm g khoản 1 Điều 50 của Luật BHXH năm 2024 quy định lao động nam đang tham gia BHXH bắt buộc có vợ sinh con hoặc vợ mang thai hộ sinh con thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.
Theo khoản 1 Điều 58 Luật BHXH năm 2024, trường hợp lao động nữ sinh con nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2, khoản 3 hoặc khoản 5 Điều 50, trong khi người chồng đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 50, thì người chồng sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 50 thì người lao động phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con hoặc nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.
Với những quy định trên, BHXH tỉnh Hưng Yên đề nghị ông M đối chiếu và liên hệ với đơn vị nơi ông công tác đề nghị giải quyết chế độ nếu ông đủ điều kiện.
Quỳnh Anh (t/h)
